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すぐに採用されないのは当たり前!何十社でも応募しよう

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社会情勢は、不況という問題が長引いています。 この不況は、就職活動に取り組む多くの人も頭を抱える悩みとなっています。 何出社も書類選考のために履歴書を提出、面接のため多くの企業に足を運ぶ、それでもなかなか採用されないことを悩んでいる人も少なくありません。

しかし、同じ境遇の人は他にも多く存在し、もっと多くの就職活動をしている可能性もあります。 特にニートの場合、すぐに採用されないのは当たり前です。 何十社でも求人があれば応募し、何度も挑戦することが大切です。

ニートから就職活動をする場合は、ニート期間が重視されてしまいます。 就職していたが、現在は無職でニート期間の短い人の場合と、一度も就職をしたことがなく、ニート期間の長い人の場合では、採用率も大きく変わります。

上記の場合、ほとんどの企業なら、現在は無職でニート期間の短い人を採用することが多くなります。

なぜなら、ニート期間が長いだけでなく働いた経験のない人では、どれだけの能力があるのか、企業の採用担当者は理解することが出来ないだけでなく、このような人を採用するということは、一種のカケになるからです。

その理由は、せっかく採用しても会社に馴染めずすぐに辞めてしまう人、仕事の出来ない人を面接だけでは判断することが出来ません。

ニートから就職をする場合は、あまり職種を選ばずに、求人のある企業に多く応募し、何度採用されなくてもあきらめないことが大切です。 ニートから一流企業に就職した人もいるので、あきらめてはいけません。

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